この時期になるといつも憂鬱になることがある。 大企業に新人が入り、大型連休を超えて、いよいよ本格化する。 そう、 電話アポ。 いや、電話テロ。 電話とった瞬間から「新人」とわかる。基本、テンプレート棒読み。抑揚がない。もちろんやる気もない。多い…

それは堀江氏のマネジメント論が、ミッションクリティカルな領域では全く通用しないから。 この人は、本質的に技術音痴なので、ネットサービス品質以上の開発を想像することができない。 残念ながら社長やスタッフはあまり頭の良い顔をしていない。スタッフ…